Coordenador(a) de Desenvolvimento e Suporte Aplicações Salesforce

Responsabilidades:

• Coordenar a equipe de desenvolvimento e suporte de aplicações com foco em Salesforce;
• Garantir a entrega de soluções de alta qualidade, seguindo boas práticas de desenvolvimento, segurança e governança;
• Apoiar tecnicamente o time, atuando como referência em arquitetura e integração de sistemas;
• Colaborar com áreas de negócios e times de produto para entendimento das demandas e definição de soluções técnicas viáveis;
• Gerenciar backlog, priorização de demandas e indicadores da área;
• Garantir o funcionamento estável das aplicações e liderar incidentes críticos relacionados a Salesforce;
• Participar da definição e evolução da esteira de DevOps (desejável experiência com Flosum).

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento na plataforma Salesforce, incluindo o uso de Apex e Lightning Web Components (LWC);
• Domínio de ferramentas declarativas do Salesforce, como Flow, Experience Cloud e Lightning App Builder;
• Proficiência em desenvolvimento de APIs REST em Apex;
• Conhecimento em segurança de APIs, especialmente com API Gateway e STS (Security Token Service);
• Boa compreensão das melhores práticas de arquitetura e design de APIs;
• Experiência anterior em liderança técnica ou coordenação de times de desenvolvimento.

Diferenciais que valorizamos

• Certificações Salesforce (ex.: Platform Developer I/II, Administrator, Architect);
• Vivência com Flosum, Git ou outras ferramentas de DevOps para Salesforce;
• Conhecimentos em outras linguagens ou plataformas que se integrem com Salesforce;
• Experiência em projetos ágeis (Scrum / Kanban / SAFe).

Perfil comportamental desejado

Buscamos alguém com:

• Perfil de liderança colaborativa, capaz de engajar, motivar e desenvolver a equipe;
• Visão estratégica aliada ao senso de urgência, garantindo entregas consistentes e de impacto;
• Comunicação clara e assertiva, para interagir com áreas técnicas e de negócio;
• Capacidade analítica e orientação para resultados, priorizando eficiência e qualidade;
• Resiliência e adaptabilidade, para atuar em cenários de mudança e alta complexidade;
• Proatividade e inovação, sempre buscando melhorias contínuas em processos e soluções.