Analista de RH
Suas responsabilidades incluirão:
- Conduzir recrutamento e seleção com foco em fit cultural e performance;
- Desenvolver e aplicar programas de integração, treinamento e desenvolvimento;
- Gerenciar rotinas de departamento pessoal: folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
- Ser ponte entre colaboradores, lideranças, contabilidade e órgãos oficiais;
- Estruturar e manter um sistema de gestão de pessoas eficaz, ágil e automatizado;
- Utilizar dados e ferramentas (inclusive com apoio de IA) para apoiar decisões estratégicas sobre gente.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Mestrado
- Doutorado
- Pós Doutorado
- Pós Graduação
- MBA
Empresa: BairesDev
Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P
Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo
Front-end Engineer Pleno
Contratação: Integral
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