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Analista de RH

Suas responsabilidades incluirão: 

  • Conduzir recrutamento e seleção com foco em fit cultural e performance;
  • Desenvolver e aplicar programas de integração, treinamento e desenvolvimento;
  • Gerenciar rotinas de departamento pessoal: folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões;
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
  • Ser ponte entre colaboradores, lideranças, contabilidade e órgãos oficiais;
  • Estruturar e manter um sistema de gestão de pessoas eficaz, ágil e automatizado;
  • Utilizar dados e ferramentas (inclusive com apoio de IA) para apoiar decisões estratégicas sobre gente.

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Mestrado
  • Doutorado
  • Pós Doutorado
  • Pós Graduação
  • MBA

Empresa: BairesDev

Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P

Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo

Front-end Engineer Pleno

Contratação: Integral
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Trentini

Trentini

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